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WAS MENSCHEN ÜBER DIE ARBEIT BEI CHOICES SAGEN

„Testimonials funktionieren super. Wenn Sie Ihre Bewertungen in Anführungszeichen setzen, hat dies eine starke Wirkung auf die Kunden und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie Ihnen vertrauen.“  

 

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Curriculum Vitae

HELFEN SIE UNS, EIN EXZELLENZTEAM AUFZUSTELLEN

DIREKTER SUPPORT PROFESSIONELL

Unsere engagierten Direct Support Professionals sind mitfühlende, fürsorgliche Fachleute, die sich dafür einsetzen, das Leben der Menschen, die wir unterstützen, zu verändern.  Unser Engagement für diese Werte stellt sicher, dass die von uns unterstützten Erwachsenen ihr Potenzial entfalten, sich in ihrer Gemeinschaft engagieren und während des gesamten Prozesses sicher sind.  

 

Unsere Gruppenheime sind schnelle, anspruchsvolle Wohnprogramme.  Choices stellt einem breiten Spektrum von Menschen mit Entwicklungsstörungen und psychischen Problemen direkte Unterstützungskräfte zur Verfügung.  Zurzeit suchen wir in unserer Organisation Direktunterstützungspersonal in Teilzeit.  

Allgemeine Anforderungen und Erwartungen:

 

  • Wir begrüßen Personen mit einer postsekundären Ausbildung in Sozialwissenschaften, die Folgendes umfasst:

    • Sozialarbeit

    • Sozialarbeiterin

    • Gesundheitsstudien 

    • Gerontologie

    • Psychologie

    • Geschlechterforschung 

    • Geisteswissenschaften

Wir suchen professionelles Support-Personal mit den Stärken und Fähigkeiten:

 

  • Wertet, fördert und begrüßt die Prinzipien und Praktiken von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

  • Demonstriert die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

  • Demonstriert die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit einer Reihe von Gemeindeorganisationen und Dienstleistern aus allen Sektoren

  • Hat Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Bedürfnissen von Einzelpersonen 

  • Positive Verhaltensinterventionen und -unterstützungen 

  • Das Kontinuum der Verhaltenseskalation

  • Personenzentrierte Planung 

  • Staatsbürgerschaft und soziale Eingliederung

  • Adaptives und maladaptives Verhalten 

  • Ontario-Verordnung 299/10; die damit verbundenen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Kernkompetenzen

Bona-fide-Anforderungen:
 

  • Die Fähigkeit, Englisch zu sprechen, zu lesen, anzuwenden und zu kommunizieren   

  • Die Fähigkeit, sich an allen Aspekten der sicheren Handhabung und der Dokumentation/Verabreichung von Medikamenten zu beteiligen und eine akzeptable Bestehensnote in obligatorischen Tests zu erreichen und aufrechtzuerhalten

  • Die Fähigkeit, Erste Hilfe/HLW zu leisten 

  • Die Fähigkeit, ein gesundes Urteilsvermögen zu fällen und unabhängige Entscheidungen auf der Grundlage von Richtlinien und Verfahren sowie den Choices Service Principles zu treffen

  • Ein gültiger Führerschein, ein sauberes Fahrprotokoll, ein zuverlässiges Fahrzeug, das gemäß den Agenturrichtlinien versicherbar ist

Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die Personalabteilung 

rekrutierung@choicesgroup.org

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um über neue Möglichkeiten auf dem Laufenden zu bleiben.

Danke fürs Einreichen!

Choices setzt sich dafür ein, eine zugängliche und integrative Organisation zu schaffen. In Übereinstimmung mit dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA) und dem Ontario Human Rights Code (OHRC). Choices stellt Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Einstellungs- und Auswahlverfahrens Unterkünfte zur Verfügung. Bitte informieren Sie die Personalabteilung in jeder Phase des Einstellungsverfahrens über die Art der Unterkunft(en), die Sie möglicherweise benötigen. Erhaltene Informationen zu Beherbergungsmassnahmen werden vertraulich behandelt.

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