AIDEZ-NOUS À CRÉER UNE ÉQUIPE D'EXCELLENCE
PROFESSIONNEL DE SOUTIEN DIRECT
Nos professionnels du soutien direct dévoués sont des professionnels compatissants et attentionnés qui s'engagent à faire une différence dans la vie des personnes que nous soutenons. Notre engagement envers ces valeurs garantit que les adultes que nous soutenons réalisent leur potentiel, s'engagent dans leur communauté et sont en sécurité tout au long du processus.
Nos foyers de groupe sont des programmes résidentiels stimulants et rapides. Choices fournit du personnel de soutien direct à un large éventail de personnes ayant une déficience intellectuelle et des problèmes de santé mentale. Nous recherchons actuellement du personnel de soutien direct à temps partiel dans notre organisation.
Exigences générales et attentes :
Nous accueillons les personnes ayant fait des études postsecondaires en sciences sociales, notamment :
Travail social
Travailleur social
Études de santé
Gérontologie
Psychologie
Études de genres
Sciences humaines
Nous recherchons du personnel de soutien professionnel ayant la force et la capacité de :
Valorise, promeut et embrasse les principes et pratiques de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
Démontre la capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Démontre la capacité de collaborer efficacement avec un éventail d'organisations communautaires et de fournisseurs de services dans tous les secteurs
Possède une expérience de travail avec des individus ayant des besoins complexes
Interventions et soutiens comportementaux positifs
Le continuum d'escalade comportementale
Planification centrée sur la personne
Citoyenneté et inclusion sociale
Comportements adaptatifs et inadaptés
Règlement de l'Ontario 299/10; ses mesures d'assurance qualité et ses compétences de base associées
Exigences de bonne foi :
La capacité de parler, lire, appliquer et communiquer en anglais
La capacité de s'engager dans tous les aspects de la gestion sûre et de la documentation/administration des médicaments et d'obtenir et de maintenir une note de passage acceptable dans les tests obligatoires
La capacité de s'engager dans les premiers soins/RCR
La capacité de faire preuve de discernement et de prendre des décisions indépendantes en fonction des politiques et procédures et des principes de service Choices
Un permis de conduire valide, un dossier de conduite impeccable, un véhicule fiable et assurable en vertu des politiques de l'Agence
Pour postuler, soumettez votre CV et lettre de motivation aux Ressources Humaines
Choices s'engage à créer une organisation accessible et inclusive. Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et le Code des droits de la personne de l'Ontario (CODP). Choices fournira des aménagements tout au long du processus de recrutement et de sélection aux candidats handicapés. À n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez informer les ressources humaines de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Toute information reçue relative aux mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle.