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30 éléments trouvés pour «  »

  • Community Participation | Choices Association

    PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE PARTICIPATION COMMUNAUTAIRE Le programme de participation communautaire offre des choix à chaque individu accédant au service en mettant en évidence et en se concentrant sur leurs objectifs personnels et professionnels établis lors de la planification centrée sur la personne. ​ Les heures de soutien varient pour chaque personne en fonction de ses besoins et de son soutien financier. Les activités du programme peuvent être des activités organisées dans le cadre du programme ou des programmes communautaires dans les environs de Waterdown, Dundas et de la région de Hamilton. ​ Chaque participant a un plan centré sur la personne qui est basé sur les objectifs et les résultats qu'il souhaite personnellement atteindre. Certaines des activités peuvent inclure l'accès aux transports en commun, des visites dans les bibliothèques et les musées, ou simplement pour profiter de la saveur du quartier par temps chaud. Les activités à l'intérieur peuvent inclure les arts et l'artisanat, la zoothérapie et la musicothérapie, ainsi que l'amélioration des compétences en littératie et l'utilisation de l'ordinateur. ​ Tous ceux qui y assistent contribuent à faire leur part pour améliorer l'environnement, qu'il s'agisse d'aider au nettoyage de l'intérieur, de travailler à l'extérieur pour entretenir la propriété, et tous les participants s'amusent à travailler ensemble.

  • Meet Our Team | Choices Association

    RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE Jannett Thompson Executive Director Tara Peters Director of Services Omolade Akinkuotu HR Director Martin Sherwood Finance Director Titi Sadiq Executive Assistant Crystal Hockin Senior Manager, Training and Resource Rebecca Mutch Quality Assurance Manager Caitlin Haley Health Promotion Manager Meghan Wotherspoon Program Manager Tania Carr Program Manager Tara Moore Program Manager Maurine Stevens Program Manager Absalom Ndlovu Program Manager Samantha Devries Program Manager George Czovek Maintenance Manager

  • Events | Choices Association

    UPCOMING EVENTS STAY TUNED FOR MORE INFO OF ALL OUR UPCOMING EVENTS

  • Board of Directors | Choices Association

    CONSEIL D'ADMINISTRATION Catherine Carr Président du Conseil Katie est une résidente de Waterdown et détient un BA et un B.Ed. Tout au long de sa carrière dans le domaine de l'éducation, elle a assumé de nombreux rôles de leadership, notamment celui de consultante en éducation spécialisée, de directrice adjointe, de directrice d'école et de responsable du rendement des élèves au ministère de l'Éducation. Katie a fait partie de nombreuses équipes provinciales et régionales pour améliorer, accéder et équité, le contenu des cours et l'enseignement et l'apprentissage en travaillant en collaboration avec des équipes multiples et diverses. Katie apporte ses compétences d'analyse et de collaboration au conseil d'administration. Kelly Fremlin Réalisateur Kelly a rejoint le conseil d'administration de Choices en 2019 et est ravie d'apporter ses connaissances et son expérience de travail avec le système de justice pénale à l'organisation. Kelly est diplômée de l'Université de Windsor et a terminé des études supérieures en victimologie. Tout en terminant ses études, Kelly a travaillé avec le Centre canadien de ressources pour les victimes de crimes (Ottawa, Ont.) pour aider à apporter des modifications et des changements à grande échelle aux lois provinciales et fédérales. Elle a eu l'occasion de s'adresser à des comités et dirigeants provinciaux et fédéraux pour défendre les victimes et les survivants d'actes criminels et est une ardente défenseure de la réforme de la justice, de l'amélioration de la sécurité publique et de l'augmentation des services pour les victimes et les populations à risque. Lorsqu'elle ne travaille pas ou ne fait pas de bénévolat, Kelly aime passer du temps avec son partenaire, Liam, promener leur chien Cleo et expulser son excès d'énergie en courant et en faisant du yoga. Keren continue d'être un agent de changement au sein de sa communauté, appliquant ses connaissances et ses compétences au sein d'organisations à but non lucratif qui défendent les personnes handicapées et leurs réseaux de soutien. Elle est également une chercheuse publiée qui a conçu et mis en œuvre des projets de recherche axés sur les grands problèmes socio-économiques ayant un impact sur les adultes ayant des troubles d'apprentissage à Trinidad, et la transition des jeunes adultes ayant de multiples troubles d'apprentissage vers l'enseignement supérieur en Écosse. Keren est titulaire d'un baccalauréat ès arts en administration publique et gouvernance, d'un certificat en gestion de projet de l'Université Ryerson et d'une maîtrise ès sciences en éducation inclusive et spécialisée de l'Université d'Édimbourg. ​ Omar Mahamad Réalisateur Omar a rejoint le conseil d'administration de Choices en 2020 en tant que bénévole. Omar a obtenu son baccalauréat en santé communautaire en 2015 et a depuis assumé de nombreux rôles en tant que gestionnaire de cas et défenseur des personnes vulnérables ; principalement celle des personnes âgées et des personnes ayant une déficience intellectuelle dans la région. Omar fournit également des conseils pédagogiques à ceux qui ont des antécédents d'abus et de violence par le biais des services familiaux catholiques. Il espère être un atout pour ce conseil en continuant à aider à répondre aux besoins de cette agence, ainsi qu'à la formation continue afin de mieux répondre aux besoins des personnes les plus importantes pour sa communauté. ​ Karen Miguel Réalisateur Rejoignez-nous Merci d'avoir soumis ! Nous vous contacterons sous peu Soumettre

  • History | Choices Association

    L'HISTOIRE DE NOTRE ORGANISATION NOTRE HISTOIRE Choices est un organisme de bienfaisance sans but lucratif situé à Dundas, en Ontario. Nous soutenons et aidons les personnes ayant une déficience intellectuelle à rechercher des opportunités de participer activement à leur communauté. Choices offre un large éventail de soutiens communautaires qui comprennent un logement assisté, une formation professionnelle et d'apprentissage de la vie, des services de relève, des possibilités de bénévolat et des activités d'intégration communautaire. ​ ​ ​ NOS DÉBUTS Les choix sont nés d'une réunion de parents d'élèves de l'école Glenwood à Ancaster préoccupés par le manque de services pour les personnes ayant une déficience intellectuelle dans le comté de Wentworth. ​ Avec le soutien initial du Rotary Club of Waterdown, une campagne d'information a été lancée et l'organisation a été constituée en juin 1981. ​ En 1982, un immeuble sur Ofield Road South a été acheté pour offrir un programme de jour pour adultes. Le financement était un projet conjoint des clubs Rotary de Dundas, Waterdown et Ancaster. ​ Ce qui a commencé comme un programme de jour sur les compétences de vie pour quelques personnes est devenu un large éventail de programmes de jour et de services de soutien en établissement pour les personnes ayant une déficience intellectuelle. ​ Bien que basés à Hamilton, nous accueillons des personnes de partout en Ontario.

  • Accountability | Choices Association

    BROADER PUBLIC SECTOR ACCOUNTABILITY Choices Association Inc. (CHOICES) is designated as a broader public sector organization and, as such, complies with the Broader Public Sector Accountability Act (BPSAA) and related Directives. This includes making its rules and practices regarding expenses and perquisites available to the public on its corporate website. Expenses Directive 1. Members of CHOICES volunteer Board of Directors may be remunerated for reasonable incidental expenses they incur in the performance of their duties. 2. CHOICES employees will be reimbursed for expenses that are business-related and are modest, appropriate, balance economy and efficiency of operations with a healthy and safe workplace, are supported by acceptable documentation, and are properly authorized in accordance with internal policies. 3. Hospitality (i.e. food, beverages, accommodation, transportation, and volunteer/member/staff recognition) is extended as economically as possible. Unless otherwise designated, hospitality expenses are not charged to public or donated funds. 4. All business expenses are subject to internal and external audit. Perquisites (a benefit or privilege enjoyed as a result of one’s job or position) 1. CHOICES does not provide perquisites to any of its volunteers or employees. If you have any questions about CHOICES policies and practices related to expenses and perquisites, please contact: Martin Sherwood Finance Director Choices Association Inc.

  • ABOUT US | Choices Association

    À PROPOS DE NOUS ​ ​ L'HISTOIRE RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE CONSEIL D'ADMINISTRATION LA VISION DE LA MISSION RAPPORTS ANNUELS ET FINANCIERS CONFORMITÉ SEIU

  • Choices Association Inc.

    Association Choix Inc. En soutien aux personnes ayant une déficience intellectuelle ​ Choices est un organisme de bienfaisance sans but lucratif situé à Dundas, en Ontario. Nous soutenons et aidons les personnes ayant une déficience intellectuelle à rechercher des opportunités de participer activement à leur communauté. Apprendre encore plus LA VISION DE LA MISSION La mission de Choices est de poursuivre activement un continuum de services qui améliorera la qualité de vie des personnes ayant une déficience intellectuelle, favorisera l'inclusion sociale et la valeur et l'estime de soi des personnes que nous soutenons. Apprendre encore plus CE QUE NOUS FAISONS La mission de Choices est de poursuivre activement un continuum de services qui améliorera la qualité de vie des personnes ayant une déficience intellectuelle, favorisera l'inclusion sociale et la valeur et l'estime de soi des personnes que nous soutenons. Apprendre encore plus CARRIÈRES Choices est un employeur garantissant l'égalité des chances. Veuillez informer les ressources humaines si vous avez besoin d'un accommodement pendant toute partie du processus de recrutement Apprendre encore plus OUR HISTORY Choices grew from a parent’s meeting of students attending Glenwood School in Ancaster concerned for the lack of services for people with developmental disabilities in Wentworth County. -- MORE-- RESOURCES Choices complies with a number of specific laws and is governed by a wide variety of legislation. Though not an exhaustive list, the following provides some insight into the laws that we must follow. --MORE-- NEWS & MEDIA Issues of our Newsletter "PEP Talk" are arranged chronologically. Click on the thumbnail image to view and print the full newsletter. --MORE-- FINANCIAL REPORTS Click the links below to obtain pdf copies of our last 4 year's financial statements. (Each link will launch a new window) --MORE--

  • Mission & Vision | Choices Association

    LA VISION DE LA MISSION ÉNONCÉ DE MISSION La mission de Choices est de poursuivre activement un continuum de services qui améliorera la qualité de vie des personnes ayant une déficience intellectuelle, favorisera l'inclusion sociale et la valeur et l'estime de soi des personnes que nous soutenons. Nous réalisons notre mission en étant : ​ CENTRÉ SUR LA PERSONNE - FONDÉ SUR DES PREUVES ET AXÉ SUR DES PRINCIPES ​ ​ ​ PRINCIPES DE SERVICE SÉCURITÉ - SÉCURITÉ - SOUTIEN ​ ​ ÉNONCÉ DE VISION Choices est un chef de file reconnu dans la fourniture de soutiens et de services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, y compris celles ayant des problèmes de comportement. Nous veillons à ce que les personnes que nous soutenons aient la possibilité de vivre et de participer dans leurs communautés en leur fournissant des soutiens individualisés efficaces, fournis de manière innovante, sûre et responsable.

  • Resume | Choices Association

    Upload Your Resume Please submit your resume Upload Your Resume Upload File Upload supported file (Max 15MB) Submit

  • Compliance | Choices Association

    CONFORMITÉ CONFORMITÉ ​ Le ministère des Services sociaux et communautaires a mis en œuvre le Règlement sur les mesures de qualité 299-10 en 2010 pour assurer la conformité avec la Loi sur les services et soutiens visant à promouvoir l'inclusion sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle (SSPSIPDDA) 2008. ​ ​ Des audits de conformité annuels sont menés avec chaque agence dans six catégories différentes : politique et procédure, dossiers du conseil d'administration, dossiers du personnel et des bénévoles, dossiers individuels (clients), dossiers et documentation et inspections de site. ​ ​ Depuis 2010, des directives axées sur les soutiens au comportement et les fournisseurs de foyers familiaux ont été ajoutées aux éléments d'examen de la conformité d'origine en réponse aux résultats composites des audits de conformité précédents des agences à travers la province et, plus récemment, du rapport de l'ombudsman de 2016. - ​ Choices est heureux d'annoncer que nous avons atteint 100% en juin 2021 (rapport ci-joint)

  • S.E.I.U. | Choices Association

    SEIU EMPLOYÉS DE SERVICE UNION INTERNATIONALE Le personnel de première ligne de Choices est également soutenu par le Service Employees International Union [SEIU Healthcare]. ​ Les représentants du SEIU faire entendre la voix avec les pouvoirs en place, contribuer à la politique de santé par le biais du travail de SEIU avec le gouvernement et d'autres parties prenantes, et représenter les intérêts et l'expertise des personnes soutenues. ​ ​ ​ Sandee Green - Commissaire en chef Absalom Ndlovu Jean Demi-Cour Mable Thompson

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